Archive pour la catégorie : Communiqués de presse

Gourmandise, maison spécialisée dans la production et la vente de produits sucrés et salés, fête cette année ses 40 ans d’existence. Elle poursuit sa quête de qualité et d’innovations avec des concepts nouveaux et une offre de familles de produits en perpétuelle évolution, tout en assurant la transmission d’un savoir-faire hérité depuis 1976 et qui est ancré dans les fondements de la marque.

En termes de création d’emploi, Gourmandise a vu le nombre de ses salariés progresser de 200 personnes en 2010 à 251 personnes l’année suivante, ce qui correspond à une croissance de 25%, obtenue suite à la construction d’une nouvelle unité de production à Chotrana pour faire face à une demande croissante du marché. En 2015, le nombre d’employés a évolué à 292 personnes pour atteindre actuellement 356, avec un taux d’encadrement de 18%.

L’entreprise, dirigée aujourd’hui par Mme Radhia Kamoun, a engagé depuis un an une nouvelle stratégie suite à l’introduction dans son actionnariat du fonds d’investissement Africinvest qui a permis de consolider sa capacité de distribution. Dans cette stratégie de développement du réseau, il était opportun d’aller vers de nouveaux segments de produits comme l’épicerie fine et de nouvelles activités comme le traiteur et les espaces de dégustations.

Ce travail sur l’identité visuelle et  la mise en place de concept store sous différents formats boutique classique, boutique avec espace de dégustation et maison Gourmandise ont permis de confirmer le positionnement haut de gamme de la marque et son ADN tradi-moderne.

Les fondamentaux d’un développement qui sont le savoir-faire et la croissance de l’entreprise y étaient, le travail sur l’identité est venue pour l’appuyer.

« Nous avons établi un modèle économique se basant sur des produits tradi-modernes, conçus selon les attentes des clients et les tendances internationales par des équipes tunisiennes assistées par des compétences internationales. Gourmandise peut se prévaloir aujourd’hui d’une qualité constante, grâce à nos chefs qui bénéficient de formation et recyclages continus par des meilleurs ouvriers de France pour être en phase avec les attentes de nos clients d’une part et de l’extension de l’offre produits d’autre part » a déclaré la première responsable de l’entreprise lors d’une conférence de presse qui s’est déroulée à Tunis.

Grâce à une croissance annuelle continue, Gourmandise a ainsi élargi son périmètre d’activité qui s’est caractérisé par l’augmentation du nombre de ses points de vente, lesquels seront portés à 17 d’ici la fin du mois de juin 2016 et 20 d’ici la fin de l’année suite à l’ouverture du point de vente Moez, Marsa Esplanade, Sfax Bouziane, Sousse et Megrine. D’autres boutiques ont été habillées de la nouvelle identité comme celle du Lac 2, Manar, Taparura à Sfax, Ennasr, la boutique historique Ksar Tej et d’autres suivront. Le dernier né, Marsa Esplanade, est un nouveau concept intitulé « La Maison Gourmandise » est un espace où les clients peuvent s’attabler pour déguster des plats salés, du snacking chic, des pâtisseries et des cocktails maison.

De plus, Gourmandise s’est positionnée sur le digital et les réseaux moyennant de nouveaux investissements, notamment par la création d’un site marchand permettant la vente et le paiement en ligne afin d’offrir un nouveau service à sa clientèle tunisienne mais aussi étrangère.

C’est d’ailleurs vers l’export à l’international que Gourmandise se tourne actuellement, avec l’ambition de développer son enseigne sur des marchés africains ayant des traditions culinaires et de consommation se rapprochant de celle de la Tunisie. Il s’agit d’exporter le concept Gourmandise à l’international. Cette stratégie a été baptisée « Voyage gourmand et d’excellence au-delà des frontières ».

Pour ce faire, Gourmandise maintiendra ses standards de qualité sans aucune concession car l’entreprise a fait de la satisfaction de ses clients son crédo immuable. L’entreprise respectent les normes européennes du métier, elle est certifiée Iso 9001 et 22000 depuis l’année 2008.

A propos de l’histoire de Gourmandise

A l’origine de l’histoire de Gourmandise, une femme, Souad Kamoun, qui a choisi de faire de sa passion pour la confection des gâteaux traditionnels tunisiens, son métier.

Ce choix était dicté par son désir d’offrir une vie plus confortable à ses enfants. Sans vraiment le décider et d’une manière intuitive, elle leur a transmis un savoir-faire, qu’on se passe de génération en génération, de mère en fille, parce que telle est la tradition en Tunisie. En revanche, c’est avec force conviction et conscience qu’elle leur a inculqué les valeurs qu’elle souhaitait inscrire dans son projet de pâtisserie: des produits sains, naturels, authentiques et puisant leur racine dans l’Histoire de la Tunisie.

Originaire de Sfax, son rêve était d’ouvrir une boutique dans la capitale, Tunis. Elle n’eut malheureusement pas le temps de le réaliser, mais ses enfants (Taleb, Radhia et Fadhel) ont repris le flambeau et concrétisé sa vision au-delà de toutes espérances…

L’hôtel Taj Sultan Resort, établissement de luxe classé 5 étoiles et doté de 249 chambres, situé en bord de mer à Yasmine Hammamet, arborera désormais l’enseigne hôtelière internationale Golden Tulip.

Un accord a été signé dans ce sens aujourd’hui entre Madame Sarra Allani Kenani, PDG de l’hôtel, et Dr Amine E. Moukarzel, président de Golden Tulip pour la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). Il s’agit d’un contrat de gestion pour compte portant sur 10 années.

A l’occasion de la cérémonie de signature, Madame Sarra Allani Kenani a déclaré : « étant issue d’une famille d’hôteliers depuis plus de 35 ans, nous sommes dans la continuité de la recherche de l’excellence.  A travers notre partenariat avec Golden Tulip, nous sommes fiers de contribuer aujourd’hui à tirer le produit et l’image de la Tunisie vers le haut ».

Abordant la question de la conjoncture touristique qui prévaut actuellement dans le pays, Madame Allani Kenani s’est voulue optimiste : « certes, nous traversons la pire crise qu’ait connu le secteur en Tunisie depuis les années 60, mais le fait que nous allions de l’avant avec nos nouveaux partenaires est la preuve que nous continuons de croire en notre destination, étant convaincus que la conjoncture défavorable n’est que provisoire et finira par s’estomper à force de persévérance et de travail acharné ».

De son côté, Dr Amine E. Moukarzel a tenu à remercier les représentants de l’hôtel Taj Sultan et a souligné l’engagement de la chaîne à déployer toutes ses forces vives afin que l’établissement rayonne à l’échelle internationale. « Nos équipes ne ménageront aucun effort pour mettre en avant le Golden Tulip Taj Sultan pour accueillir nos clients loisirs dans le pays grâce au soutien promotionnel de notre réseau, en particulier en Europe et au Moyen-Orient ».

Abordant la présence de Golden Tulip en Tunisie, Dr Moukarzel a ajouté : « nous célébrons aujourd’hui l’implantation notre 5ème unité en Tunisie avec l’ouverture de ce magnifique établissement avec toutes ses installations et ses restaurants de haut niveau, reflétant la convivialité propre à la nation tunisienne. Les perspectives de développement de Golden Tulip MENA en Tunisie confirment encore plus nos engagements envers le développement de l’industrie du tourisme, l’investissement à travers nos projets et la gestion que nous confirmons à travers notre présence à Hammamet, la destination de villégiature qui nous motive sur l’avenir de la promotion de la Tunisie, l’une des destinations de premier plan dans la région ».

A propos de l’hôtel Golden Tulip Taj Sultan Yasmine Hammamet :

Implanté directement en bord de mer, au sein de la station touristique intégrée Yasmine Hammamet, l’hôtel Golden Tulip Taj Sultan a ouvert ses portes en 2003 et a fait l’objet de rénovation totale en 2013, l’objectif étant de maintenir ses installations aux standards d’un 5 étoiles. L’hôtel dispose de 249 chambres dont 6 suites et 9 appartements pour accueillir aussi bien une clientèle Affaires que Loisirs. Le wifi est disponible gratuitement dans tout l’hôtel y compris dans les chambres.

Pour les congrès et séminaires, l’hôtel est équipé de 4 salles de commissions et sous-commissions dont la capacité peut atteindre 450 places (en style cinéma).

Sur le plan gastronomique, le Golden Tulip Taj Sultan propose une symphonie de saveurs et d’arômes à travers ses 7 restaurants et bars dont, par exemple, le Peppino (spécialités italiennes) et le Malouf (spécialités tunisiennes).

A propos de Golden Tulip :

Louvre Hotels Group est considéré comme l’un des plus grands groupes hôteliers d’Europe et le top 5 des opérateurs globaux, soutenu par sa force d’actionnaires et sa taille dans l’industrie hôtelière. Sous la propriété de Jin Jiang,  Louvre Hotels Group fait partie d’une plate-forme qui comprend plus de 5500 hôtels et plus de 640.000 chambres dans plus de 51 pays.

Basée à Paris, France, le groupe opère  6 marques hôtelières – Première Classe (La marque qui redéfinit l’hôtellerie Low Cost. « L’essentiel pour une bonne nuit »), Campanile (Un large réseau d’hôtels-restaurants 2 et 3 étoiles. « La marque qui instaure les nouveaux standards de l’hôtellerie économique »), Kyriad (Du 2 au 4 étoiles, des hôtels à forte personnalité pour des expériences uniques.), Tulip Inn (Des hôtels 3 étoiles au rapport qualité/prix d’exception.), Golden Tulip (Des hôtels 4/5 étoiles qui associent standards internationaux et saveurs locales.), et Royal Tulip (Des hôtels 5 étoiles, véritables lieux d’exception.), attirant la force de chaque hôtel, de leur différents positionnements  et leur passion commune de l’innovation pour transformer les normes en vigueur dans leur catégorie.

Conformément à la stratégie du groupe de renforcer sa présence sur les marchés émergents, Louvre Hotels a mis un plan d’expansion agressif sur la région du Moyen-Orient et l’Afrique du Nord, en mettant l’accent sur le segment mid-market. Le groupe prévoit d’exploiter plus de 95 hôtels au Moyen-Orient d’ici  2020, avec 10 nouvelles propriétés prévues pour ouvrir comme ; Les Emirats arabes unis, l’Arabie Saoudite, le Qatar, la Tunisie, le Liban, l’Algérie, la Géorgie et le Kirghizistan en fin de 2016.

BSB, concessionnaire officiel de la marque Toyota en Tunisie, offre jusqu’au 22 avril 2016 la possibilité de prendre le volant de la nouvelle Yaris Sedan. Il s’agit d’un Test Drive organisé via le site www.toyotatestdrive.tn à travers lequel il est possible de s’inscrire pour participer.

L’internaute choisit tout d’abord l’une des 3 villes où est organisée l’opération, à savoir Tunis, Sousse ou Sfax. Il doit en second lieu sélectionner l’un des 7 créneaux horaires quotidiens proposés du lundi au vendredi.

Il recevra ensuite une notification par email ou SMS lui confirmant le créneau choisi et pourra ainsi conduire la nouvelle Toyota Yaris Sedan pendant 15 minutes. Il est entendu que seules les personnes majeures détenant un permis de conduire valable ont le droit de participer à l’opération.

La Yaris Sedan est disponible sur le marché dans le réseau BSB. C’est une voiture dont les lignes ont été totalement redessinées par rapport au modèle précédent et qui se présente comme un véhicule parmi les plus raffinés dans la catégorie des moyennes berlines (4,4 m de long et 1,7 de large).

Dotée d’une motorisation essence de 5CV fiscaux (4 cylindres, 16 soupapes) de 1.3 litre (1299cm3, 85 CH DIN, puissance maxi 63/6000 kW/tr-min), la Yaris est particulièrement économique (consommation de 5,4 litres/100 km en milieu extra urbain et 6,3 en cycle mixte) et surtout réputée pour son incroyable fiabilité. Elle est par ailleurs équipée d’une boîte manuelle à 5 rapports.

La nouvelle marque de téléphones portables, smartphones, tablettes tactiles et accessoires IKU est officiellement disponible sur le marché tunisien.

L’annonce du lancement a été faite aujourd’hui à Tunis par M. Med Aziz Soltani, directeur général de la marque IKU, et de M. Jamel Ellouze, directeur général du groupe LSAT qui a participé au développement des produits et qui a la charge sur le marché de la force de vente (commercialisation, logistique et distribution) de la marque.

IKU, créée en 2014 à Dubaï, signifie en japonais « allez» ou « Go ahead» en anglais pour souligner l’ambition de l’entreprise d’aller de l’avant avec sa ligne de produits actuellement distribuée dans 9 pays arabes et qui ambitionne de s’étendre en Afrique et au Moyen-Orient grâce à un rapport qualité-spécifications-prix inégalé obtenu grâce aux économies d’échelle parvenues suite au partenariat établi dans plusieurs pays en plus de la Tunisie (Egypte, Yémen, Jordanie et Irak).

La mise au point des produits IKU a bénéficié d’une association de plusieurs parties et a fait appel à des compétences tunisiennes dans l’élaboration du produit en amont et en aval. C’est ainsi que le Groupe LSat, fortde son savoir-faire dans le domaine et de ses ingénieurs tunisiens, s’est chargée du volet développement et ingénierie en intervenant sur le choix des composants et dans les négociations avec les usines en Chine dans le but d’obtenir des produits avec des spécifications correspondant au marché et à ses attentes.

Par ailleurs, et outre le meilleur choix dans la qualité des composants des appareils de la marque (écrans, caméras, software…), un laboratoire basé en Tunisie et dirigé par des Tunisiens s’est chargé avant la commercialisation des produits IKU de les tester de les évaluer et d’en éliminer les éventuels bugs pour qu’ils soient optimisés avec les spécifications des différents opérateurs locaux. C’est ainsi par exemple que le menu de chaque appareil en arabe se présente actuellement de manière parfaite grâce au travail de la partie tunisienne intervenante.

Aujourd’hui, la marque IKU n’a rien à envier aux grandes marques de téléphonie mobile sur le plan technologique et a reçu un accueil très favorable dans les pays où ses produits ont déjà été commercialisés.

Sur le marché tunisien, et grâce à l’expérience du Groupe LSat en matière de service après-vente, IKU veut rassurer le client tunisien sur la disponibilité de pièces de rechanges de la marque et de l’entretien qui pourra être assuré au besoin par les 30 techniciens de LSat répartis dans 6 agences régionales en plus de la capitale et qui ont une longue expérience en la matière avec d’autres marques.

A propos de LSat :

Fondée en 1991, LSat a été le partenaire de Nokia sur le marché tunisien lors du développement du réseau de téléphonie analogique RTM avec Tunisie Telecom d’abord sur le Grand-Tunis puis sur Hammamet, le littoral et les villes de l’intérieur.

Dans le même temps, LSat a développé une activité de vente de terminaux mobiles portatifs analogiques de la marque Nokia en Tunisie.

M. Jamel Ellouze, directeur général du groupe LSat.

En 1998 et pour accompagner le lancement du GSM, la société s’est déployée sur le handset GSM dans une conjoncture de marché marquée par la success-story de la marque Nokia qui a connu son apogée entre les années 1990 et 2006 en tant que leader mondial.

En 2009, avec la création de la société New Tech, le groupe a conclu un partenariat avec la marque Huawei dont les terminaux n’étaient pas encore connus sur le marché tunisien. Grâce au savoir-faire de LSat et à sa maîtrise du marché de la téléphonie mobile en Tunisie, Huawei a réussi à s’implanter et est devenu l’un des acteurs majeurs du secteur.

Le Groupe a enchainé à travers une autre société du Groupe à savoir OneTel en signant un contrat de distribution avec Samsung et de se positionner comme leader du marché avec cette marque en 2015

Le Groupe sera désormais associé à la marque IKU au niveau développement de produits et dans la représentation de la marque sur le marché tunisien.

A propos IKU :

Dirigée par le Tunisien Med Aziz Soltani, IKU est une nouvelle marque de téléphones portables, smartphones, tablettes tactiles et accessoires intelligents dont le siège se trouve à Dubaï. La marque fonde sa démarche sur des articles d’excellente qualité avec un design très moderne, accessibles à des prix abordables. Sur chaque marché où elle s’implante, la marque IKU s’attache à mettre à disposition les composants de rechanges nécessaires et à former des équipes pour assurer un service après-vente irréprochable.

Mohamed Aziz Soltani, directeur général de IKU.

Le slogan de la marque est « Smart up your life », pouvant être traduit en français par « Faites sourire votre vie ». Cela est effectivement l’une des ambitions de IKU grâce à ses produits qui combinent innovation et modernité et répondre aux besoins de l’utilisateur.

Dans une première étape, IKU cible les marchés du Moyen-Orient et de l’Afrique avec l’assurance d’offrir des produits en perpétuelle évolution et toujours au summum des nouvelles technologies.

Tunis, le 28 janvier 2016- Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) a présenté aujourd’hui sa stratégie pour la période 2016-2017 et ce lors d’une conférence organisée à Gammarth en partenariat avec la Konrad Adenauer Stiftung.

Le nouveau bureau élu le 11 décembre dernier pour un mandat de deux ans a annoncé avoir choisi de travailler sur deux axes stratégiques, à savoir la force du réseau et la force de proposition, sous le slogan « Agitateurs de performances ».

Le CJD s’attachera en effet à faire valoir une identité forte, à partager des valeurs et des projets et également peser sur les comportements et les choix des décideurs économiques, politiques et sociaux.

Ce mouvement patronal multisectoriel de jeunes dirigeants responsables, compétents, rayonnant sur son éco-système d’une façon locale, régionale et nationale se veut être le représentant du tissu économique de la Tunisie de demain.

Le CJD Tunisie poursuit une mission fédératrice et universelle, porteuse de valeurs humaines et d’efficacité économique, mission qui défend un ‘’libéralisme responsable’’, plaçant l’humain au cœur de toutes les préoccupations et mettant ‘’l’économie au service de l’Homme’’.

Wafa Laamiri, présidente du CJD Tunisie.

La mise en œuvre de cette mission se fonde sur le principe de ‘’La Performance Globale’’ qui associe, à la performance économique de l’entreprise, une dimension sociale, sociétale et environnementale.

Lors de la conférence, Madame Wafa Laamiri, présidente nationale du CJD, a mis en exergue les 3 ambitions du CJD Tunisie qu’elle a présentées comme suit :

• « Agir pour être force de proposition, partenaire des réformes et de l’action constructive : pour un CJD dynamique, constituant une force de proposition, engagé et influent, partenaire des réformes et de l’action constructive pour transformer l’entreprenariat et l’entreprise et favoriser la croissance ;
• Œuvrer pour un environnement pacifié, une convergence régionale et la cohésion sociale: encourager le dialogue social entre les partenaires, promouvoir les valeurs du CJD (responsabilité, solidarité, éthique, loyauté, courage, innovation, performance).
• Œuvrer pour un environnement participatif et favorable à l’initiative et à la création de valeur : faire remonter les entraves que rencontrent les dirigeants dans les différents secteurs et œuvrer à diminuer ces entraves à la croissance des entreprises avec un cadre réglementaire qui favorise la création de valeur ».

A propos du CJD :

Le Centre des Jeunes Dirigeants d’Entreprise (CJD) est une organisation relevant de l’UTICA qui soutient, dans un cadre global et non sectoriel, les intérêts spécifiques des jeunes dirigeants. Créé en janvier 1998 en collaboration avec le CJD France, il a pour but de préparer la jeune entreprise tunisienne à relever le défi de la mondialisation.

Le CJD compte actuellement 11 sections actives en régions et environ 400 Jeunes Dirigeants (dirigeants d’entreprises et cadres dirigeants) de moins 45 ans de plusieurs secteurs.